Un estándar común para todos los que forman parte de Class2Class.

A quién se aplica este Código

El presente Código se aplica a todas las personas que actúen en nombre de Class2Class, independientemente de su situación contractual:

• Empleados de Class2Class
• Miembros del consejo y asesores
• Voluntarios, becarios y becarios de investigación
• Consultores y contratistas
• Coordinadores nacionales y representantes regionales
• Profesores y facilitadores asociados mientras desempeñan sus funciones en la Class2Class o en Class2Class
• ONG colaboradoras que actúan en nombre Class2Class
• Cualquier otra persona que sea identificable públicamente como Class2Class de Class2Class

Si estás leyendo esto y no sabes si el Código se aplica a tu caso, la respuesta es, casi con toda seguridad, que sí.

Este Código no sustituye a las Directrices éticas, que se aplican a toda la Class2Class . Se suma a ellas, estableciendo normas más estrictas para quienes representamos a la organización.

La declaración personal

Las 24 horas del día

Este Código se aplica siempre que representes Class2Class siempre que tu conducta pueda vincularse razonablemente a Class2Class en el trabajo, en la plataforma, en la calle, en las redes sociales y fuera del horario laboral. Se aplica mientras mantengas tu relación con Class2Class y, en cierta medida (confidencialidad, prohibición de represalias, obligaciones tras la finalización del contrato), una vez que dicha relación haya finalizado.

Esto no se debe a que queramos controlar vuestra vida privada. Se debe a que la confianza que pedimos a los niños, las familias y nuestros colaboradores que depositen en nosotros depende de la integridad de cada persona que representa Class2Class. Una falta de conducta en vuestra vida privada puede romper esa confianza de la misma manera que lo haría una falta de conducta en el trabajo.

Normas de conducta

Las normas que figuran a continuación constituyen el núcleo del Código. Están redactadas en un lenguaje sencillo. Ninguna de ellas admite la excusa de que «solo fue un malentendido»: si un observador razonable llegara a la conclusión de que se ha infringido la norma, se habrá infringido.

4.1 Integridad y honestidad

• Sé sincero en tu trabajo: con tus compañeros, profesores, alumnos, padres, socios, financiadores y organismos reguladores.
• No tergiverses tus cualificaciones, tu función, tus decisiones ni tus resultados.
• No falsifique registros, notas de gastos, hojas de asistencia ni informes.
• Si cometes un error, reconócelo. Class2Class de forma más constructiva ante un error involuntario que ante un intento de ocultarlo.

4.2 Respeto, dignidad y no discriminación

• Trata Class2Class dignidad Class2Class todas las personas con las que te encuentres a través de Class2Class : niños, compañeros de trabajo, socios, proveedores y el público en general.
• No se discriminará a ninguna persona por motivos de país, idioma, religión o creencias, origen étnico, raza o color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional o social, situación familiar o situación económica.
• No utilices un lenguaje, imágenes o comportamientos que menosprecien, humillen o excluyan a una persona por esos motivos.

4.3 Prohibición del acoso, el acoso escolar y la violencia

• No acoses a ninguna persona en el marco de tu Class2Class ni a través de ella. El acoso incluye el interés sexual no deseado; el contacto persistente y no deseado; el comportamiento intimidatorio; las amenazas; y la comunicación humillante, degradante u hostil.
• No acoses a un compañero de trabajo, a tu pareja, a un profesor ni a un alumno.
• Sin violencia física; sin amenazas de violencia; sin actos que puedan interpretarse razonablemente como tales.
• Si eres testigo de acoso o intimidación, denúncialo (véase el apartado 6).

4.4 Protección de la infancia

• Los niños son lo primero. Lea y respete íntegramente la Política de protección infantil.
• Las normas del código de conducta recogidas en el apartado 7.3 de dicha política son de obligado cumplimiento: mantén una presencia visible y rinde cuentas; interactúa en grupo, no de forma individual; no utilices canales privados; no solicites información personal; no ofrezcas regalos al margen de la estructura del programa; no utilices imágenes sin consentimiento; evita cualquier contacto físico inapropiado; y no mantengas contacto romántico o sexual con un menor, independientemente de la legislación local.
• Si tienes alguna preocupación relacionada con la protección de menores, comunícala sin demora (véase el apartado 6).

4.5 Conflictos de intereses

• Comunique por escrito al delegado de protección de datos cualquier conflicto de intereses —real, potencial o aparente— en el momento de la contratación, ante cualquier cambio y con periodicidad anual.
• No participes en una Class2Class si te encuentras en una situación de conflicto de intereses no revelado.
• Lea y respete el artículo 7 de la Política Anticorrupción.

4.6 Prohibición del soborno, el fraude y la corrupción

• No ofrezcas, entregues, solicites ni aceptes ningún soborno, sea cual sea su forma. Los pagos de facilitación se consideran sobornos a efectos del presente Código.
• No cometas ningún acto de fraude o malversación contra Class2Class, contra un socio o contra cualquier persona con la que entres en contacto a través de Class2Class.
• Lee y cumple íntegramente la Política Anticorrupción.

4.7 Consumo de sustancias

• No se encuentre bajo los efectos del alcohol, las drogas ilegales ni ninguna otra sustancia que altere su capacidad de juicio mientras trabaje con niños, realice tareas críticas para la seguridad, conduzca en el marco de Class2Class o represente de cualquier otra forma Class2Class un entorno en el que tal alteración resulte inapropiada.
• No fomentes ni facilites el consumo de sustancias por parte de un menor o de un compañero de trabajo.
• Cuando el alcohol forme parte de un Class2Class (una cena de trabajo, una recepción para socios), bebe con moderación, asegúrate de que no haya niños presentes en los lugares donde se consuma alcohol y no aproveches la ocasión para presionar a nadie en sus decisiones.

4.8 Uso de los recursos de la organización

• Utiliza Class2Class —dinero, tiempo, equipamiento, sistemas, información, marca y redes— para Class2Class .
• Se acepta y se espera un uso personal moderado del Class2Class (por ejemplo, enviar un correo electrónico personal desde un Class2Class o realizar una llamada personal desde un Class2Class ). Sin embargo, no se permite un uso personal excesivo ni aquel que suponga un riesgo para la seguridad o el cumplimiento normativo.
• No utilice la propiedad Class2Class , los datos, los contactos ni las oportunidades Class2Class en beneficio propio ni en beneficio de otra organización.

4.9 Confidencialidad y datos

• Trata la información confidencial —sobre los niños, los compañeros de trabajo, los socios, los acuerdos comerciales o las investigaciones en curso— como tal.
• Lee y sigue la Política de privacidad, el modelo de acuerdo de tratamiento de datos y las normas de tratamiento de datos que se indican en la formación específica para tu puesto.
• No revele la información personal de otra persona sin una base legal y sin que sea estrictamente necesario.
• No introduzcas el nombre, la imagen ni información identificativa de un menor en una herramienta de IA de terceros, de conformidad con el artículo 4 de las Directrices éticas y el módulo de Alfabetización en IA.

4.10 Representación pública y redes sociales

• Cuando representes Class2Class público —en un evento, ante la prensa o en las redes sociales—, deja claro si hablas en nombre de Class2Class, con la autorización Class2Class, o en tu propio nombre.
• No hagas declaraciones públicas sobre las decisiones, los socios, las finanzas o los programas Class2Class si no estás autorizado para ello.
• En tus redes sociales personales, disfrutas de las mismas libertades que cualquier ciudadano particular. Si se te identifica públicamente como Class2Class , ejerce esas libertades siendo consciente de que lo que digas se refleja en Class2Class. No publiques contenido que, de atribuirse a Class2Class, infringiría este Código.
• No publiques fotos ni vídeos de niños que participen en Class2Class en tus redes sociales personales sin los consentimientos exigidos por la Política de protección infantil.

Obligaciones en materia de protección (obligatorias)

Las obligaciones en materia de protección de menores no son opcionales ni negociables. Todos Class2Class tienen la obligación de:

• Reconocer los indicios de maltrato infantil (véase la Política de protección de la infancia, apartado 8, y la ficha de indicios de maltrato que figura en el apéndice A de dicha política).
• Comunique sin demora cualquier inquietud relacionada con la protección de menores al responsable designado de protección de menores (Anton Skriver, class2class). Si el responsable designado de protección de menores es el objeto de la inquietud, comuníquelo al director general en class2class. Si el director general es el objeto de la inquietud, comuníquelo al revisor independiente en class2class. Si un menor se encuentra en peligro inmediato, póngase primero en contacto con los servicios de emergencia locales.
• Colaborar en cualquier investigación sobre protección de menores, respetando la confidencialidad y siguiendo el asesoramiento jurídico.
• No tomar represalias contra una persona que plantee una preocupación en materia de protección de buena fe.

La Política de protección de la infancia describe estas obligaciones con detalle. El presente Código las convierte en vinculantes.

Obligaciones de información

Si observas o sufres alguna situación que incumpla este Código —ya sea por parte de otro representante, de un socio o de un proveedor—, tienes la obligación de comunicarlo.

Se trata de los mismos canales descritos en el artículo 10 de las Directrices éticas y que se aplican en nuestro Procedimiento de gestión de denuncias y de protección de los denunciantes.

Puede hablar o escribir en su propio idioma; nosotros nos encargaremos de traducir cuando sea necesario.

Prohibición de represalias

No tomaremos represalias contra usted por:

• Plantear una inquietud de buena fe
• Colaborar en una investigación
• Negarse a participar en conductas que incumplan el presente Código, la Política de protección de la infancia o la Política anticorrupción

Si crees que has sido objeto de represalias, comunícalo a través de los canales indicados en el apartado 6. Si las represalias provienen de alguien que se encuentra en la ruta de transmisión, evita a esa persona tal y como se indica en dicho apartado.

Responsabilidad por las infracciones

Cuando se notifica una infracción, seguimos el «Procedimiento de gestión de denuncias y protección de denunciantes». En resumen:

• Confirmamos la recepción de su notificación, normalmente en un plazo de 7 días naturales.
• Lo clasificamos según su gravedad, lo asignamos al revisor adecuado y lo investigamos.
• Te informaremos del resultado, normalmente en un plazo de tres meses.
• No revelamos tu identidad más allá de lo estrictamente necesario.

Posibles resultados

Tienes derecho a un procedimiento justo. Se te informará de los hechos que se te imputan. Tendrás la oportunidad de responder antes de que se imponga una sanción grave. Las sanciones serán proporcionales a la infracción, a la gravedad del perjuicio, al papel desempeñado por la persona y a cualquier circunstancia atenuante o agravante.

Una vez Class2Class tu colaboración con Class2Class

Una vez Class2Class tu colaboración con Class2Class , seguirán vigentes algunas obligaciones, siempre y cuando la función a la que se refieren siga teniendo sentido:

• Confidencialidad: la información confidencial sigue siendo confidencial
• Datos personales: las obligaciones del RGPD son de carácter permanente; no conserves copias de los datos personales una vez que hayas dejado la empresa
• No se permite el uso indebido de las relaciones: no utilices las relaciones que hayas establecido en Class2Class eludir este Código o la Política Anticorrupción en tu próximo puesto de trabajo.
• Colaboración en investigaciones: si se le solicita que colabore en una investigación que se inició mientras usted era representante, se espera que lo haga
• No des información falsa: no te hagas pasar por Class2Class actual Class2Class una vez que hayas dejado la empresa

Relación de este Código con nuestras demás políticas

• Directrices éticas — los valores y la conducta que se esperan de toda la Class2Class
• Política de protección de la infancia — la política institucional a la que se refieren las obligaciones de protección del §5
• Política anticorrupción — la política institucional a la que hacen referencia las normas sobre conflictos de intereses, obsequios y soborno de los apartados 4.5 y 4.6
• Gestión de denuncias y procedimiento de protección de denunciantes: cómo se reciben, tramitan, investigan y registran las denuncias
• Política de privacidad y modelo de acuerdo de tratamiento de datos: cómo se gestionan los datos personales
• Programa de formación en conocimientos básicos sobre IA y conducta ética — la formación que pone en práctica este Código
• Declaración de compromiso con la protección de menores: el documento que debes firmar

Si observas alguna discrepancia entre estos documentos, avísanos a class2class y lo solucionaremos.

Reseña

Revisamos este Código al menos una vez al año, y antes si así lo exige un cambio en la legislación, un cambio en nuestra actividad o un caso grave. Agradecemos cualquier sugerencia de mejora en class2class. La próxima revisión está prevista para el 30 de abril de 2027 o antes.