Class2Class를 대표하는 모두를 위한 공통 기준입니다.

이 강령의 적용 대상

이 강령은 계약 형태와 관계없이 Class2Class를 대신해 활동하는 모든 개인에게 적용됩니다:

• Class2Class ApS 직원
• 이사와 자문
• 자원봉사자, 인턴, 펠로
• 자문과 협력업체
• 국가 담당자와 지역 대표
• Class2Class 플랫폼이나 프로그램에서 활동하는 동안의 파트너 교사와 진행자
• Class2Class를 대신해 활동할 때의 NGO 파트너
• 그 밖에 Class2Class 대표자로 외부에 알려진 모든 사람

이 글을 읽으면서 이 강령이 자신에게 적용되는지 모르겠다면, 답은 거의 틀림없이 "그렇다"입니다.

이 강령은 Class2Class 공동체 전체에 적용되는 윤리 지침을 대체하지 않습니다. 윤리 지침과 나란히 놓이되, 조직을 대표하는 사람들에게 더 엄격한 기준을 적용합니다.

본인 선언

언제나 적용

이 강령은 Class2Class를 대표할 때, 그리고 본인의 행동이 Class2Class와 연결될 수 있는 모든 경우에 적용됩니다. 근무 중, 플랫폼, 출장 중, 소셜미디어, 근무 시간 외 모두입니다. Class2Class와 관계를 맺고 있는 동안 내내 적용되며, 관계가 끝난 뒤에도 비밀 유지, 불이익 금지, 퇴직 후 의무 등 일부는 계속 적용됩니다.

사생활을 단속하려는 것이 아닙니다. 어린이와 가정, 파트너에게 저희를 믿어 달라고 말할 수 있는 근거가 Class2Class를 대표하는 한 사람 한 사람의 신뢰성에 있기 때문입니다. 개인적인 행동에서의 위반도 업무상 위반만큼이나 그 신뢰를 완전히 무너뜨릴 수 있습니다.

행동 기준

아래 기준이 이 강령의 실질입니다. 분명하게 썼습니다. 어느 것도 "오해였다"는 변명을 허용하지 않습니다. 합리적인 제3자가 보기에 기준을 넘었다면 넘은 것입니다.

4.1 청렴과 정직

• 업무에서 진실을 말하세요. 동료에게, 교사에게, 학생에게, 학부모에게, 파트너에게, 후원자에게, 규제 기관에게 모두 마찬가지입니다.
• 자신의 자격, 역할, 결정, 성과를 사실과 다르게 말하지 마세요.
• 기록, 비용 청구, 근무 기록, 보고서를 조작하지 마세요.
• 실수했다면 말하세요. Class2Class는 감추는 것보다 정직한 실수에 훨씬 건설적으로 대응합니다.

4.2 존중, 존엄, 차별 금지

• Class2Class를 통해 만나는 모든 사람을 존엄하게 대하세요. 어린이, 동료, 파트너, 공급사, 일반 시민 모두입니다.
• 국가, 언어, 종교나 신념, 민족, 인종이나 피부색, 성별, 성 정체성, 성적 지향, 나이, 장애, 정치적 견해나 그 밖의 견해, 출신 국가나 사회적 신분, 가정 배경, 경제적 형편을 이유로 누구도 차별하지 마세요.
• 그러한 이유로 사람을 깎아내리거나 모욕하거나 배제하는 말, 이미지, 행동을 쓰지 마세요.

4.3 괴롭힘, 따돌림, 폭력 금지

• Class2Class에서의 역할 안에서든 그 역할을 통해서든 누구도 괴롭히지 마세요. 괴롭힘에는 원치 않는 성적 접근, 반복되는 원치 않는 연락, 위협적인 행동, 협박, 모욕적이거나 깎아내리거나 적대적인 소통이 포함됩니다.
• 동료, 파트너, 교사, 학생을 괴롭히지 마세요.
• 신체적 폭력, 폭력의 위협, 그렇게 받아들여질 만한 행동은 금지됩니다.
• 괴롭힘이나 따돌림을 목격하면 알려 주세요(제6조 참조).

4.4 아동 보호

• 어린이가 먼저입니다. 아동 보호 정책 을 끝까지 읽고 따르세요.
• 그 정책 제7.3조의 행동 규칙이 여러분을 구속합니다. 드러난 자리에서 책임 있게 행동할 것, 일대일이 아니라 여럿이 함께할 것, 사적인 연락 수단을 쓰지 말 것, 개인정보를 요구하지 말 것, 프로그램 밖의 선물을 주지 말 것, 동의 없이 사진이나 영상을 남기지 말 것, 부적절한 신체 접촉을 하지 말 것, 그리고 현지 법과 관계없이 아동과 연애나 성적 접촉을 하지 말 것.
• 아동 보호와 관련해 우려되는 점이 있으면 지체 없이 알려 주세요(제6조 참조).

4.5 이해 충돌

• 실제로 있든, 있을 수 있든, 그렇게 보이든 모든 이해 충돌을 활동 시작 시, 변동이 있을 때, 그리고 매년 개인정보보호책임자에게 서면으로 밝히세요.
• 밝히지 않은 이해 충돌이 있는 상태로 Class2Class의 결정에 참여하지 마세요.
• 다음 문서를 읽고 따르세요: 반부패 정책 §7.

4.6 뇌물, 사기, 부패 금지

• 어떤 형태의 뇌물도 제안하거나 주거나 요구하거나 받지 마세요. 이 강령에서는 편의 제공 대가도 뇌물로 봅니다.
• Class2Class나 파트너, 또는 Class2Class를 통해 만나는 누구에게도 사기나 횡령을 저지르지 마세요.
• 다음 문서를 읽고 따르세요: 반부패 정책 을 끝까지 읽고 따르세요.

4.7 약물과 음주

• 아동과 함께 일할 때, 안전과 직결된 업무를 할 때, Class2Class 업무로 운전할 때, 그 밖에 판단력 저하가 부적절한 자리에서 Class2Class를 대표할 때는 술이나 불법 약물, 판단력을 흐리는 어떤 물질의 영향 아래에도 있지 마세요.
• 아동이나 동료의 약물·음주를 권하거나 돕지 마세요.
• 업무 만찬이나 파트너 행사처럼 Class2Class 행사에 술이 있는 자리에서는 적당히 드시고, 음주가 이루어지는 자리에 아동이 없도록 하시며, 그 자리를 빌려 다른 사람의 선택에 압력을 가하지 마세요.

4.8 조직 자원의 사용

• 돈, 시간, 장비, 시스템, 정보, 브랜드, 인맥 등 Class2Class의 자원은 Class2Class의 목적에 쓰세요.
• Class2Class 노트북으로 개인 메일을 보내거나 업무용 전화로 개인 통화를 하는 정도의 가벼운 개인적 사용은 괜찮고 당연한 일입니다. 상당한 규모의 개인적 사용이나 보안·컴플라이언스 위험을 만드는 사용은 그렇지 않습니다.
• Class2Class의 지식재산, 데이터, 연락처, 기회를 개인의 이익이나 다른 조직의 이익을 위해 가져가지 마세요.

4.9 비밀 유지와 데이터

• 어린이, 동료, 파트너, 계약 조건, 진행 중인 조사에 관한 비밀 정보를 비밀로 지키세요.
• 다음 문서를 읽고 따르세요: 개인정보 처리방침, 개인정보 처리 위탁 계약서 양식, 그리고 직무별 교육에서 배운 데이터 취급 규칙을 따르세요.
• 적법한 근거와 업무상 필요 없이 다른 사람의 개인정보를 공유하지 마세요.
• 다음 문서에 따라 아동의 이름, 사진, 신원을 알 수 있는 정보를 외부 AI 도구에 붙여 넣지 마세요: 윤리 지침 제4조 및 AI 리터러시 모듈.

4.10 대외 활동과 소셜미디어

• 행사, 언론, 소셜미디어에서 Class2Class를 대표할 때는 Class2Class를 대신해 말하는 것인지, Class2Class의 승인을 받은 것인지, 개인으로서 말하는 것인지 분명히 밝히세요.
• 권한이 없는데도 Class2Class의 결정, 파트너, 재무, 프로그램에 대해 공개적으로 말하지 마세요.
• 개인 소셜미디어에서는 누구나 누리는 자유를 똑같이 누리십니다. 다만 Class2Class 대표자로 알려져 있다면, 하시는 말이 Class2Class에 대한 인상으로 이어진다는 점을 염두에 두고 그 자유를 행사해 주세요. Class2Class가 한 말로 여겨졌을 때 이 강령을 위반하게 될 내용은 올리지 마세요.
• 아동 보호 정책이 요구하는 동의 없이 Class2Class 프로젝트의 어린이 사진이나 영상을 개인 소셜미디어에 올리지 마세요.

아동 보호 의무(필수)

아동 보호 의무는 선택도 협상 대상도 아닙니다. Class2Class의 모든 대표자는 다음 의무를 집니다:

• 알아차릴 것 — 아동에게 피해가 있음을 알리는 징후를 알아차려야 합니다( 아동 보호 정책 제8조와 그 정책 부속서 A의 피해 징후 카드 참조).
• 신고할 것 — 아동 보호 관련 우려는 지체 없이 아동보호 책임자(Anton Skriver, anton@class2class.org)에게 신고해야 합니다. 아동보호 책임자가 그 우려의 대상이라면 대표에게 jorgen@class2class.org로 신고하세요. 대표가 대상이라면 독립 검토자에게 class2class.org@gmail.com. 아동이 즉각적인 위험에 처해 있다면 먼저 현지 긴급 구조 기관에 연락하세요.
• 협조할 것 — 비밀 유지 의무와 법률 자문에 따라 모든 아동 보호 조사에 협조해야 합니다.
• 불이익을 주지 말 것 — 선의로 아동 보호 관련 우려를 제기한 사람에게 어떤 불이익도 주어서는 안 됩니다.

아동 보호 정책이 이 의무를 자세히 설명하고, 이 강령이 그것을 구속력 있게 만듭니다.

신고 의무

다른 대표자나 파트너, 공급사가 이 강령을 어기는 것을 보거나 겪으셨다면 알릴 의무가 있습니다.

이 창구들은 윤리 지침 제10조 에 설명된 것과 같으며, 신고 처리 및 내부고발 절차로 운영됩니다.

모국어로 말씀하시거나 쓰셔도 됩니다. 필요하면 저희가 번역하겠습니다.

불이익 금지

다음의 이유로 어떠한 불이익도 드리지 않습니다:

• 선의로 문제를 제기한 것
• 조사에 협조한 것
• 이 강령이나 아동 보호 정책, 또는 반부패 정책

불이익을 받으셨다고 생각되면 제6조의 창구로 알려 주세요. 불이익을 준 사람이 처리 경로에 있다면 해당 조에 적힌 대로 그 사람을 거치지 않는 경로를 이용하시면 됩니다.

위반에 대한 책임

위반이 신고되면 신고 처리 및 내부고발 절차를 따릅니다. 요약하면 이렇습니다:

• 보통 7일.
• 심각도를 분류하고 적절한 검토자에게 배정한 뒤 조사합니다.
• 처리 결과를 보통 3개월.
• 꼭 필요한 범위를 넘어 신고자의 신원을 공유하지 않습니다.

가능한 조치

누구나 공정한 절차를 보장받습니다. 어떤 행위를 했다고 지적받는지 알려 드립니다. 중대한 제재가 내려지기 전에 소명할 기회를 드립니다. 제재는 위반의 정도, 피해의 심각성, 해당 인물의 역할, 참작 사유와 가중 사유에 상응해 결정됩니다.

Class2Class와의 관계가 끝난 뒤

Class2Class에서의 역할이 끝난 뒤에도 그 의무가 의미를 갖는 동안 몇 가지는 계속됩니다:

• 비밀 유지 — 비밀 정보는 계속 비밀로 남습니다
• 개인정보 — GDPR상의 의무는 기한이 없습니다. 떠난 뒤에 개인정보 사본을 보관하지 마세요
• 관계의 남용 금지 — Class2Class에서 쌓은 관계를 다음 자리에서 이 강령이나 반부패 정책 을 우회하는 데 쓰지 마세요
• 조사 협조 — 대표자로 있던 동안 시작된 조사에 협조를 요청받으면 응해 주셔야 합니다
• 사칭 금지 — 떠난 뒤에 현직 Class2Class 대표자인 것처럼 행세하지 마세요

이 강령과 다른 정책의 관계

• 윤리 지침 — Class2Class 공동체 전체에 기대되는 가치와 행동
• 아동 보호 정책 — 제5조의 아동 보호 의무가 인용하는 공식 정책
• 반부패 정책 — 제4.5조와 제4.6조의 이해 충돌, 선물, 뇌물 규칙이 인용하는 공식 정책
• 신고 처리 및 내부고발 절차 — 신고를 어떻게 접수하고 배정하고 조사하고 기록하는지
• 개인정보 처리방침 및 개인정보 처리 위탁 계약서 양식 — 개인정보를 어떻게 다루는지
• AI 리터러시 및 윤리적 행동 교육 프로그램 — 이 강령을 실제로 실천하게 하는 교육
• 아동 보호 서약서 — 서명하시는 문서

이 문서들이 서로 어긋나 보인다면 다음 주소로 알려 주세요: support@class2class.org . 바로잡겠습니다.

검토

이 강령은 최소 연 1회 검토하며, 법이 바뀌거나 업무가 달라지거나 중대한 사안이 생기면 더 일찍 검토합니다. 개선 제안은 다음 주소로 언제든 보내 주세요: support@class2class.org. 다음 정기 검토는 2027년 4월 30일.